Audio
Sisi lain duit syiling itu
Kami tidak menyukai bos baru kami! Dia rajin dan terkawal. Gaya pengurusannya sangat mengecewakan, terutamanya memandangkan suasana kerja positif yang kami nikmati di bawah pengurusan sebelumnya. Bolehkah anda melakukan sesuatu? Saya menerima aduan ini bertahun-tahun yang lalu dari pekerja di salah satu cawangan kami, yang selama ini saya selia sebagai pengurus HR di sebuah syarikat pembuatan dan pemasaran. Oleh itu, saya memutuskan untuk menaiki kapal terbang dan mengunjungi cawangan dengan harapan dapat menyelesaikan konflik antara pengurus baru dan kakitangannya.
Gambaran yang sama sekali berbeza ketika saya bertemu dengan pihak pengurusan dan pekerja. Yang benar adalah bahawa pendekatan pemimpin itu sama sekali baru dibandingkan dengan pendahulunya, tetapi dia sama sekali bukan orang yang mengerikan yang digambarkan oleh pekerjanya. Namun, dia menyatakan keprihatinan besar tentang pertumbuhan dan perkembangan syarikat dan kecewa dengan reaksi negatif sehingga tidak lama setelah kedatangannya.
Sebaliknya, saya dapat memahami kesukaran yang dihadapi oleh tenaga kerja. Mereka cuba membiasakan diri dengan gaya kepemimpinan langsung yang baru, yang sangat asing bagi mereka. Dia dengan cepat memperkenalkan piawaian sistem dan prestasi yang agak tidak popular, tetapi lebih cekap dan berkesan. Seluruh perkara berlaku dengan sangat cepat dan mungkin sedikit sebelum waktunya. Walaupun pemimpin sebelumnya sedikit lebih santai, produktiviti menderita kerana kaedah lama.
Tidak perlu dikatakan, keadaan tenang dalam beberapa bulan. Rasa hormat dan penghargaan terhadap bos baru berkembang perlahan dan sangat menggalakkan untuk melihat bagaimana etika kerja dan prestasi meningkat.
Kedua-dua belah pihak betul
Episod ini memberi saya pelajaran penting mengenai orang yang berkaitan dengan orang lain. Ironinya senario letupan berpotensi ini adalah bahawa kedua-dua pihak betul dan kedua-duanya harus belajar menangani perkara dan situasi baru. Mendekati satu sama lain dengan semangat pendamaian membuat semua perbezaan. Kecenderungan untuk membentuk pendapat mengenai individu, keluarga, dan kumpulan kerana satu sisi cerita didengar atau pihak ketiga memberikan pandangan yang meyakinkan sering kali dapat menimbulkan masalah hubungan yang luar biasa.
Amsal 18,17 memberitahu kita: Setiap orang adalah betul pertama sekali dalam perjuangannya; tetapi jika yang lain bersuara, ia akan dijumpai.
Ahli teologi Charles Bridges (1794-1869) menulis ayat itu dalam ulasannya tentang ulasan Amsal: Di sini kita diberi amaran untuk tidak membenarkan diri kita kepada orang lain ... dan menjadi buta terhadap kesilapan kita. Melalui ini kita dapat meletakkan tujuan kita sendiri dalam cahaya yang kukuh; dan kadang-kadang, hampir tanpa sedar, untuk membayangi apa yang akan membawa keseimbangan di sisi lain, atau meninggalkannya sepenuhnya. Sukar untuk menghasilkan semula fakta dan keadaan dengan ketepatan yang sempurna apabila ia berkaitan dengan nama atau sebab kita sendiri. Sebab kita sendiri mungkin didahulukan dan kelihatan betul, tetapi menurut pepatah hanya betul sehingga satu lagi bahagian syiling didengar.
Kerosakan yang tidak dapat diperbaiki
Kecenderungan untuk membuat kesimpulan kerana anda pernah mendengar sisi duit syiling yang sangat meyakinkan tidak dapat ditolak. Terutama jika ia adalah rakan atau orang yang mempunyai pandangan hidup yang sama dengan anda. Maklum balas sepihak seperti ini berpotensi menimbulkan bayangan gelap terhadap hubungan. Sebagai contoh, mereka memberitahu rakan karib tentang diktator kecil yang mereka miliki sebagai bos baru yang menyebabkan banyak masalah dalam hidup mereka. Kecenderungan untuk mereka melakukan perkara mereka sendiri sehingga mereka berdiri dalam keadaan terang akan sangat besar. Rakan anda kemudian akan membuat pendapat palsu mengenai pengurus mereka dan akan bersimpati dengan mereka dan perkara yang mereka lalui. Terdapat bahaya lain: dia berkongsi kebenarannya yang salah tafsir kepada orang lain.
Potensi penyebaran kebenaran yang menyebar seperti kebakaran sangat nyata dan boleh menyebabkan kerosakan pada reputasi dan watak seseorang atau sekumpulan orang. Kita hidup di zaman di mana pelbagai kisah terungkap melalui khabar angin atau lebih buruk lagi, mencari jalan melalui Internet atau rangkaian sosial. Setelah disiarkan di khalayak ramai, sayangnya dapat dilihat oleh semua orang dan tidak dapat dibatalkan lagi.
Golongan Puritan Inggeris pada abad ke-16 dan ke-17 menggambarkan Amsal 18,17 sebagai penghakiman cinta dan menekankan kepentingan mewujudkan suasana rahmat dalam perhubungan. Mengambil inisiatif dengan keinginan yang jujur dan dalam fikiran yang rendah hati untuk memahami semua perspektif dalam konflik adalah asas mutlak untuk mewujudkan semula hubungan. Ya, ia memerlukan keberanian! Tetapi faedah saling hormat-menghormati, membina, dan penyembuhan yang menyegarkan tidak boleh dilebih-lebihkan. Pengantara dan pastor yang berpengalaman biasanya cuba melakukan segala yang mungkin untuk menyatukan semua pihak yang bertentangan. Dengan berbuat demikian, mereka memihak kepada peluang bagi setiap individu untuk menyatakan perkara mereka di hadapan orang lain.
James 1,19 memberi kita nasihat berikut: Hendaklah kamu tahu, saudara-saudaraku yang dikasihi, bahawa setiap orang hendaklah cepat mendengar, lambat bercakap, lambat marah.
Dalam artikelnya, The Pillow of Grace, Pastor William Harrell dari Immanuel Presbyterian Church menggalakkan kita untuk mengenali dan menghormati bantal rahmat yang digunakan Juruselamat kita dalam semua perhubungan. Faktor dosa ini memutarbelitkan pertimbangan kita dan mencacatkan motif kita, menyebabkan kita tidak dapat memahami kebenaran sepenuhnya dalam hubungan peribadi kita. Oleh itu kita diarahkan bukan sahaja untuk jujur dalam hubungan kita, tetapi juga untuk benar-benar dalam kasih (Efesus 4,15).
Oleh itu, adalah penting untuk berhati-hati ketika kita mendengar atau membaca tentang perkara-perkara yang kelihatan buruk oleh orang lain. Oleh itu, sebagai tanggungjawab kita, mari kita melihat kedua-dua sisi duit syiling sebelum kita membuat kesimpulan. Cari fakta dan, jika boleh, luangkan masa untuk bercakap dengan semua orang yang terlibat.
Menjangkau orang lain dengan kekuatan cinta dan mendengar dengan serius untuk memahami sisi duit mereka adalah lambang rahmat yang luar biasa.
oleh Bob Klynsmith
